みなさまこんにちは。障碍者ITカレッジ愛西の就労支援員です。
ITカレッジ愛西では年に6回、就職活動中の訓練生さんに向けて面接マナーについてのカリキュラムを行っております！！
『面接マナー』と聞いてもピンとこない方もいらっしゃると思うので、どんなカリキュラムを行っているのかご紹介したいと思います！
1.事業所で行っている面接マナー
- 就職活動に必要なことは？
- 就職までの流れ
- 事前に何を準備しておく？
- 面接当日までの流れ
- 簡単な面接練習
このようなことについてお話させていただいております。
社会人経験が長く知識がある方もいらっしゃると思いますが、緊張する場面で必要以上に焦ったり忘れたりしないよう普段から意識しておくことが大切です。
面接ではとにかく第一印象が重要です。
身だしなみ、自分では良いと思っていても企業さんにどう思われるかは自分だけでは分からないと思います。
企業がどういった人材を求めているのかを調べたり、どう応募書類を作成していくのか、障害における配慮事項をどう伝えればいいのか、等もひとりの力で作り上げ企業に自己アピールするには不安を感じたり難しく感じる部分もあると思います。
そういったときに一緒に就職に向けて頑張っていけるよう、面接に向けて準備を整えるためのお話となっております。
2.内容
今回の面接マナーの対象者は女性だったので、女性ならではの身だしなみや準備するもののお話をしました。
他にも男女共通の内容として
- 企業の選び方
- 企業研究の重要性
- 面接で何を見られているか
- 志望動機、障害特性の伝え方
について知ってもらいました。
特に応募する企業さんのことはしっかりと研究してほしいことを伝えました！！
企業を選ぶ際、どのように選んでいますか？
「職種」「場所」「給与」など自分にとっての大事な条件を総合的に判断し、いいと思ったところに応募する。
そんな流れが多いかと思います。
その企業さんの魅力は条件だけですか？
企業理念、お客様に対する姿勢、スタッフに対する姿勢、想い、雰囲気
そういった、しっかり調べないと分からないところに着目して企業研究することでより企業さんの魅力が見え、ここで働きたい！！という気持ちが強まります。
そしてそんな思いで応募書類を作成し面接に臨んだ言葉は企業さんにも響くと思います。
働いた後のことも考え、しっかりと企業研究をしてみてください。
面接に向けて応募書類を作成したり模擬面接をするためのスケジュールを考えてもらいます。
最後に入退室と礼だけの簡単な面接練習をしました。
まずは就労スタッフでお手本をします。
スタッフもドキドキしています。
その後、訓練生の方にも実施していただきます。
とても緊張されているのが伝わります。
本番はもっと緊張するので、たくさん練習しておくと良いですね。
3.まとめ
面接マナーは実際に就職活動を始めた訓練生さんを対象に行っております。
来週面接に来てくださいと言われても困らないよう、書類やスーツ、面接時の受け答えの練習をして日々備えています。
面接練習は面接マナーカリキュラム以外でも時間を設けてあるので、その様子もまたブログで伝えたいと思います！！
事業所では、就活に必要な履歴書やノートなどもお得に準備できるようになっています。
面接マナーカリキュラムなので、なるべくスーツで参加してもらっています。
身だしなみの不安も、このカリキュラムで確認しあえるので安心です。
よりよい情報や最新の知識を訓練性のみなさんに届けられるように日々勉強をしています。
一緒に頑張りましょう！！
